Options Formation :
ZI la montagne du salut
Centre d'affaires technellys
56600 LANESTER

Horaires d'ouverture :
Du lundi au vendredi
9h00 - 12h00 et 13h00 - 18h00

Mail : contact@optionsformation.fr
Site : www.optionsformation.fr
Tél : 02.97.85.92.91
Fax : 02.97.81.12.05

Fincancement entreprise :

OPCA
Toute entreprise à l’obligation de participer au financement de la formation professionnelle. L‘Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) collecte les contributions financières des entreprises . Les fonds des entreprises que collectent les OPCA leur sont reversés quand elles font des dépenses pour la formation. Si une entreprise a versé ses contributions à un OPCA et qu'elle n'a effectué aucune dépense en formation au cours de l'année, alors l'OPCA pourra utiliser cette somme pour supporter la formation d'autres entreprises.

2 OPCA sont dits interprofessionnels, Ils collectent les fonds de formations des entreprises n'ayant pas d'obligation de verser à un OPCA de branche :

• AGEFOS PME
•  OPCALIA

Il existe d'autres OPCA en fonction des métiers, en particulier (liste non exhaustive) :

• FAFIH : Hôtellerie, restauration et activités connexes (cafés, restauration collective, cafétérias, casinos, centres de thalassothérapie…)
• OPCAIM : Industrie et métallurgie
• OPCAPL : Professions Libérales
• UNIFORMATION : Associations d'aide à Domicile, du Sport, de l'Animation, des syndicats ou de la Mutualité.
• Habitat-Formation : Organismes d'HLM, des centres sociaux, des régies de quartier
• FAF.TT : Travail temporaire.
• FORCO : Commerce et distribution.
• INTERGROS : Commerce de gros et international.
• ANFA : Automobile.
• FAFIEC : Informatique, ingénierie, conseil et foires et salons
• MEDIAFOR : Presse écrite
• AFDAS : Spectacle, le cinéma, l’audiovisuel, la publicité et les loisirs.
• OPCA2 : Agro-alimentaire, Commerce de gros et distribution agricoles
• OPCA-CGM : Communication graphique et multimédia.
• AGEFAFORIA : Industries Alimentaires.
• FAFSEA : Salariés agricoles.
• VIVEA : Chefs d'exploitations agricoles.
• ANFH : Fonction publique hospitalière.
• FORMAHP : Secteur sanitaire privé.
• UNIFAF : Secteur sanitaire privé à but non lucratif.
•  C2P : Industries chimiques, pétrolières et pharmaceutiques

Les missions principales de ces organismes consistent, une fois les fonds de formation collectés, à conseiller les employeurs et les salariés et permettre le financement des formations jugées nécessaires à l'accomplissement des missions des entreprises et au maintien ou l'évolution des compétences des salariés.

Contrat de prévention des risques professionnels
Financement possible pour la prévention des risques professionnels, les études ergonomiques et les formations liés au stress et à la santé mentale

L’objectif de ce contrat est de soutenir financièrement les entreprises et branches professionnelles concevant et mettant en œuvre des mesures d’amélioration des conditions de travail et contribuant à une meilleure prévention des risques professionnels. Ces projets peuvent, de manière plus précise, avoir pour finalité d’améliorer des situations de travail insatisfaisantes, caractérisées par des symptômes néfastes pour la performance de l’entreprise, la santé des salariés ou la qualité de vie au travail tels que :

• Des troubles musculosquelettiques,
• Du stress et des risques psychosociaux,
• Des problèmes de maintien dans l’emploi de travailleurs vieillissants, de pénibilité du travail lié à l’âge,
•  La nécessité d’évaluer les risques.

Investissements éligibles :

• Prestations de conseil pour accompagner des projets d’amélioration des conditions de travail,
• Mise au point d’outils méthodologiques (démarche d’évaluation des risques professionnels),
• Actions de capitalisation ou de valorisation des bonnes pratiques,
• Actions de capitalisation et de transfert d’expériences (pour organisation professionnelle ou interprofessionnelle de branche)

Conditions d’attribution :
Le taux de prise en charge du projet sera déterminé par :

• Le secteur d’activité du projet,
• Le nombre d’entreprises et de salariés concernés,
• La nature des actions envisagées et leur impact sur concrète des conditions de travail,
•  La nature de la démarche qui doit associer le personnel concerné et ses représentants s’il en existe dans l’entreprise

Les projets pourront être élaborés avec l’assistance de l’Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail (ANACT). L’ANACT statuera sur la recevabilité de votre projet et s’engagera à traiter le dossier reçu dans un délai de 30 jours (60 jours pour les actions de branche) à compter du moment où le dossier est complet.
Les Directions régionales du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle pourront être sollicitées, pour disposer d’informations sur la situation de l’entreprise sollicitant une aide du Fonds pour l’Amélioration des Conditions de Travail (FACT) (qualité du dialogue social, difficultés rencontrées, etc.) ou pour donner un avis sur le projet.

Bénéficiaires :

• Entreprises et établissements dont l’effectif est inférieur à 250 salariés,
• Entreprises regroupées sur un territoire, par secteur ou en interprofessionnel, pour traiter de manière collective, une action d’amélioration des conditions de travail,
• Organisations professionnelles ou interprofessionnelles de branches nationales ou leur représentation régionale ou locale.

Nous nous tenons à votre disposition, pour tous renseignements et assistance à la prise en charge de votre formation.